Ellen Ehring, Potenzial entwickeln - Kommunen und Regionen

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Demographischer Wandel

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Megatrend Demographischer Wandel Der “Megatrend Demographischer Wandel” wird in Deutschland tiefgehende Veränderungen zur Folge haben. Es geht hier nicht nur um einen Schrumpfungsprozess der Bevölkerung, sondern – und das wirkt erheblich nachhaltiger – eine Veränderung der Bevölkerungsstruktur. Die Auswirkungen sind vor Ort - in den Kommunen - zu erleben. In unseren drei Workshops: 1. Die Gestaltung des demographischen Wandels 2. Weiterentwicklung kommunaler Seniorenpolitik 3. Integration von Migranten und Migrantinnen erarbeiten Sie sich als Verantwortliche aus Politik, Verwaltung und Bürgerschaft eine strategische Ausrichtung für Ihre Kommune. Diese drei Workshops sind im Auftrag und in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann Stiftung konzipiert worden und werden von Ellen Ehring, als Kooperationspartnerin der Bertelsmann Stiftung, durchgeführt. www.bertelsmann-stiftung.de, www.wegweiserkommune.de, www.workshops-fuer-kommunen.de Projekt- und Umsetzungsbegleitung kommunaler Entwicklungsprozesse Unsere Auftraggeber profitieren von unseren umfangreichen Erfahrungen bei der Konzeption, Beratung, Begleitung und nachhaltigen Umsetzung kommunaler und regionaler Entwicklungsprozesse. Eine wertschätzende Kommunikationskultur, der Aufbau eines Querschnitts- und Netzwerkmanagements, Bürgerbeteiligung, das Berücksichtigen von Rationalität und Emotionalität und die Steuerung der mikropolitischen Dimension sind wichtige Schlüsselbereiche – die wir mit Ihnen gestalten. Strategie- und Austauschkreis für Querschnitts- und Netzwerkmanager/innen Als verantwortliche Mitarbeiter/innen der Verwaltung, sind sie für Fragen der Integration, Demographie, Bildung, Agenda, Regionalmanagement oder sonstige lokale und regionale Vernetzungsprozesse verantwortlich. Für Sie gehört es längst zum Tagesgeschäft in der Verwaltung, • Projekte und Prozesse zu initiieren und kontinuierlich zu begleiten • Strukturen weiter zu entwickeln • und im komplexen und manchmal auch konfliktreichen Zusammenspiel von Politik, Verwaltung und Bürgergesellschaft effektiv zu kommunizieren. Ihr Handeln, ihre persönlichen Ressourcen und ihr langjähriger Erfahrungshintergrund im Kontext „Verwaltung“ stehen im Mittelpunkt des „Strategie- und Austauschkreises“. Wir arbeiten an ihren aktuellen und konkreten Fragestellungen und spannen den Bogen von anspruchsvoller Theorie zu wirkungsvollen Interventionen im Alltag. Tauschen Sie sich mit Kollegen und Kolleginnen anderer Verwaltungen aus, die ähnliche Lern- und Entwicklungsanliegen haben wie Sie. Wenn Sie interessiert sind, setzen Sie sich mit uns in Verbindung.